2020元旦法定节假日时间表（2020假期时间表法定节假日）
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文章目录一览：
2020全年放假时间是怎样安排的？
2020年2020全年放假时间法定假日有元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。具体时间安排如下：
1、2020年元旦节1月1号，星期三。2020年元旦放假时间：1月1日，放假1天，不调休。
2、2020年春节1月25号，星期六。2020年春节放假时间：1月24日——30日，放假7天;调休上班时间：1月19日(周日 )、2月1日(周六)照常上班。
3、2020年清明节4月4号，星期六。2020年清明节放假时间：4月4日——6日，放假3天;与周末连休。
4、2020年五一劳动节5月1号，星期五。2020年五一放假时间：5月1日——3日，放假3天;与周末连休。
5、2020年端午节6月25号，星期四。2020年端午放假时间：6月25——27日，放假3天;调休上班时间：6月28日(周日)上班。
6、2020中秋节，国庆节都在10月1号，星期四。2020年中秋国庆放假时间：10月1日——7日，放假7天;调休上班时间：10月10日(周六)。
注意事项：
1、对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2020元旦怎么放假，不要推测版的。或者国务院假日安排什么时候出来呢？
2020年1月1日放假，共1天。国务院假日安排于2019年11月21日下发。
世界多数国家通称的“新年”。由于地理环境和历法的不同，在不同时代，世界各国、各民族元旦的时间定位各不尽相同。现在，公历日益为世界各国所公认。世界上大多数国家都采用了国际通行的公历，把每年1月1日作为“元旦”。
为区别夏历和公历两个新年，又鉴于二十四节气中的“立春”恰在夏历正月初一的前后，因此便把夏历正月一日改称为“春节”，公历1月1日定为新年的开始——“元旦”，并列入法定假日，成为全国人民的节日。
扩展资料
2020年节假日安排
一、元旦：2020年1月1日放假，共1天。
二、春节：1月24日至30日放假调休，共7天。1月19日（星期日）、2月1日（星期六）上班。
三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。
四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。
五、端午节：6月25日至27日放假调休，共3天。6月28日（星期日）上班。
六、国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。
参考资料来源：百度百科-元旦
参考资料来源：中央人民政府-国务院办公厅关于2020年 部分节假日安排
2020年放假安排时间表
2020年放假安排时间表如下：
2020年节假日安排为：元旦1月1日放假，共1天；春节1月24日至30日放假调休，共7天，1月19日（星期日）、2月1日（星期六）上班；清明节4月4日至6日放假调休，共3天；劳动节5月1日至5日放假调休，共5天，4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。
端午节6月25日至27日放假调休，共3天，6月28日（星期日）上班；国庆节、中秋节10月1日至8日放假调休，共8天，9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。
法定节假日工资计算
按照《劳动法》第51条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是说11个节假日即使不上班也应计薪，除去不计薪的104个双休日，月计薪天数应为（365-104）/12，即21.75天，再由月工资收入除以21.75得出日工资水平。
针对节假日多一天对加班费到底有无影响的问题，北京某律师事务所律师证实，“《通知》理清了一个概念，就是‘月计薪天数’。加班工资应以此计算，而月计薪天数只与双休日有关，与法定节假日无关，因此对加班费并无影响。”
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