县委办副主任是什么级别（县委办副主任是副科级吗）
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县委办公室副主任(正科级)是实职还是虚职
县办公室副主任是实职，正科级是虚职。享受正科级别待遇。按照“三定规定”，县府办与县委办级别相同，均为正科级机构。
县委办常务副主任一般是正科级领导职务，主要协助县委办主任处理日常事务。
是的，县委组织部办公室需要设副主任职务。县委组织部是县委主管组织工作和干部工作的职能部门，是县委的重要工作部门，是县委的中枢。
党组织的推荐这三个环节产生候选人，然后由全体党员直接参与选举产生党组织领导班子。县办公室副主任是实职，正科级是虚职。享受正科级别待遇。按照“三定规定”，县府办与县委办级别相同，均为正科级机构。
睢县县委办公室副主任一般为正科级。县委办为县委下属单位，为正科级编制，主任一般由县委常委兼任，副主任为正科级，行政级别为：九至十二级。
县委办副主任已经是实职副科级了，也有虚职正科级的，如主任科员。 后背干部有很多种，就是各级别都有后背，乡科级正副，县处级正副，厅局正副，省部正副都有后背干部。
县政府办公室副主任什么级别
1、普通地级市辖区内的县政府办公室副主任是副科级，如果再升一级是正科级。直辖市的县政府办公室副主任，是副处级，再升一级就是正处级。如上海市下的崇明县是正厅级单位，县政府办公室主任是正处级。
2、如果是直辖市的县政府办公室副主任，是副处级，再升一级就是正处级。如上海市下的崇明县是正厅级单位，县政府办公室主任是正处级。
3、县政府办副主任是副科级，和县局长一个级别，科是市局的内设机构，因此与县局同级，与乡镇同级，这就是乡科级的来由。镇长的级别都属于科级正职、乡级正职、主任科员也就是九至十二级，所以从职位上来说是一样大的。
4、副主任是副科级，和县局长一个级别，科是市局的内设机构，因此与县局同级，与乡镇同级，这就是乡科级的来由。县政府办公室是县政府综合管理全县经济建设和社会发展事业，主管县政府日常政务工作，实施行政指挥和监督。
5、副科级。富裕县人民政府官网显示，富裕县人民政府办公室副主任是副科级，试用期一年，截止2023年6月26日，任职的是吴庆宇同志。
6、县府办付主任与县信访局长同级，都是正科级。不过，就实际地位而言，县府办付主任可能会稍高于县信访局长，因为前者属于县政府办的核心成员，而后者则属于县政府办的辅助成员。
县政府办副主任升迁前景
这个问题要分具体情况分析，如果是指职务则没法确定，如果是指行政级别，则有以下可能性：普通地级市辖区内的县，县政府办公室副主任是副科级，如果再升一级是正科级。
县委办副主任行政级别是正科级，若工作业绩和领导水平得到市委组织部的认可，同时，有县委书记的推荐，完全可以升副处级。因此服务常务副县长的办公室副主任是有前途的。
有的。各级各部门办公室主任中前途最好的，俗称“大主任”县政协办公室主任几乎百分之百都能提副处级，很有机会。
县办公室副主任相当于什么级别
1、县办公室副主任是实职，正科级是虚职。享受正科级别待遇。按照“三定规定”，县府办与县委办级别相同，均为正科级机构。
2、普通地级市辖区内的县政府办公室副主任是副科级，如果再升一级是正科级。直辖市的县政府办公室副主任，是副处级，再升一级就是正处级。如上海市下的崇明县是正厅级单位，县政府办公室主任是正处级。
3、县政府办主任正科级，副主任是副科级，和县局长一个级别，科是市局的内设机构，因此与县局同级，与乡镇同级，这就是乡科级的来由。
4、是实职副科级，高配正科级干部待遇，现在的县委办副主任，与县政府办主任，副主任级别基本都是正科级，只有县委办主任是副处级，因为县委办主任都兼任县委常委。
5、如果是直辖市的县政府办公室副主任，是副处级，再升一级就是正处级。如上海市下的崇明县是正厅级单位，县政府办公室主任是正处级。
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