今天和朋友们分享内退算工龄吗相关的知识，相信大家通过本文介绍也能对内退算不算退休有自已的收获和理解。自己轻松搞问题。

文章目录一览：

• 1、内退期间算不算工龄
• 2、什么叫内退
• 3、事业单位内退最新规定

内退期间算不算工龄

不算，内部退养是指职工因年老体弱不能坚持正常工作而离开工作生产岗位回家休养或休息的制度。内部退养职工与单位仍然保持劳动关系。

亲，老板好，内退算工龄，国企内退员工仍是在职职工，仍应继续参保缴费计算工龄，只是不在岗。内部退养生活费标准由当地劳动和社会保障局制定，费用由单位承担。

法律主观：退休当月算工龄。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。

什么叫内退

内退，全称叫做内部退养，或者叫离岗退养，是一种保留职工和单位劳动关系但不在岗的情形，国家出台内退政策的目的是：企业减员增效，发展生产。

不到国家规定的退休年龄，在单位内部办理手续，享受退休人员待遇，叫内退。内退（内部退养）是指职工因年老体弱不能坚持正常工作而离开工作生产岗位回家休养或休息的制度。内退（内部退养）职工与单位仍然保持劳动关系。

“内退”，是“内部退养”的意思，它是我国早期实行的一种改善企业人力资源结构的特殊的员工管理政策。办理“内退”的职工虽然离开了工作岗位，但是因为没有达到法定的退休年龄，并不能够正式办理退休。

法律分析：不到国家规定的退休年龄，在单位内部办理退休手续，叫内退。

事业单位内退最新规定

1、事业单位提前退休条件：工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。

2、男年满55周岁、女年满45周岁，从事特殊工种的年限达到了国家政策规定的相应年限，就可以向社保机构申请办理特殊工种退休。 2010退休年龄最新规定党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。

3、“职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。“可见，“内退“有三个条件即男到达55周岁、女到达50周岁以上，经本人申请，企业领导批准。劳动部对于企业职工内退同样有明确的规定。

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